Bewerbungsfotos für Kunden aus Schnelldorf
Bilder für eine Bewerbung sind in der Regel KEIN Passfoto.
Ein Bewerbungsfoto sollte verwendet werden, um Sie als Person klar und professionell „zu bewerben“.
Ihr Bewerbungsfoto sollte immer aktuell und professionell sein. Fotos, die nicht gut aussehen, können dazu führen, dass Leute das Interesse an Ihrer Bewerbung verlieren, bevor diese überhaupt eine Chance hat.
Es lohnt sich, auf ein professionelles Bewerbungsfoto zu setzen.
Laut einer Studio des Berufszentrums Nordrhein-Westfalen, wird etwa die Hälfte aller Bewerber auf Grund eines schlechten Bewerbungsfotos vom Auswahlverfahren ausgeschlossen. (Quelle: www.berufszentrum.de)
Somit kann ein schlecht aufgenommenes Foto Ihre Chancen auf einen Job wirklich beeinträchtigen.
Selbst wenn Sie gut qualifiziert sind, nehmen die Arbeitgeber Sie möglicherweise nicht ernst.
Die Ausleuchtung des Bewerbungsfotos
Beim Erstellen Ihrer Bewerbung ist es wichtig, qualitativ hochwertige Bilder zu verwenden, die darstellen, wer Sie sind. Natürliches Licht und ein sauberer Hintergrund helfen Ihnen, sich so zu präsentieren, dass Ihre Professionalität widergespiegelt wird.
Welche Bewerbungsfotos sehen Personaler gerne?
Personalchefs werden Ihren Lebenslauf und Ihre Fotos sorgfältig prüfen, stellen Sie also sicher, dass Sie während des Prozesses ein angemessenes Foto und Outfit präsentieren. Wenn nicht, macht es wenig Sinn, sich zu bewerben.
Das Bewerbungsfoto soll folgende Frage beantworten:
Habe ich mir mit meiner Bewerbung genug Mühe gegeben?
Schmuck
Vermeiden Sie es, große Schmuckstücke wie Halsketten oder Ohrringe zu tragen. Ein einzelnes Paar einfacher Ohrringe wird jedoch nicht zu weit gehen.
Make-Up
Es ist normalerweise am Besten, minimales Make-up zu tragen – es sieht am natürlichsten und präsentabelsten aus.
Farbe oder schwarz-weiß
Schwarz-Weiß-Bilder können für den Betrachter ansprechender sein als Farbfotos. Sie scheinen auch mehr aufzufallen, weil es heutzutage so ungewöhnlich ist, dass Menschen Schwarz-Weiß-Bilder in Bewerbungen sehen.
Die Art des Fotos entscheidet
Wenn Sie einen Lebenslauf einreichen, können Sie sich von der Masse abheben, indem Sie ein Bild hinzufügen, das Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit zeigt. Personalvermittler sehen sich oft ähnliche Kandidaten an, und wenn Sie sich in irgendeiner Weise von anderen abheben, haben Sie bessere Chancen, die Stelle zu bekommen.
Achten Sie darauf, dass Ihre Bewerbungsfotos zeigen, dass Sie souverän und entspannt sind. Die Leute, die sie sehen, bekommen so einen guten Eindruck von Ihrer Persönlichkeit.
Wenn Sie einen professionellen Fotografen für Ihre Headshots engagieren, können Sie sich bei Bewerbungen leichter von der Masse abheben. Sie werden auch feststellen, dass Arbeitgeber Sie ernster nehmen und Sie eher zu einem Vorstellungsgespräch einladen.